时间: 2015-04-17 09:27:28 作者: 王艳 来源:渭南医疗网
核心提示: 为了进一步加强我院职工的基础素质,拓展医院的文化建设,从而提高医院核心竞争力,4月15日下午3时,由工会组织的“医院职工核心价值观”培训会在我院学术报告厅召开。全院医生、护士、行政后勤人员等200余人参加了本次培训活动。
为了进一步加强我院职工的基础素质,拓展医院的文化建设,从而提高医院核心竞争力,4月15日下午3时,由工会组织的“医院职工核心价值观”培训会在我院学术报告厅召开。全院医生、护士、行政后勤人员等200余人参加了本次培训活动。
会议上,工会副主席黄庆珍强调:医院文化的核心就是医院的核心价值观,有了好的医院的核心价值观,员工才会有正确的价值取向。医院核心价值观念决定了医院 建设发展中的定向和定位问题,也确定了医院服务的性质问题。也就是说医院核心价值观念是医院建设的基石,它决定了医院品质及用人观、发展观、经营观、服务 观、效益观。黄庆珍副主席从浅到深地给大家讲解了医院的核心价值观后,又侧重讲到了医务人员的价值取向问题,通过培训让医务人员形成正确的价值观。让职工 们认识到,只有不断地去完善自己,提高自己的基础素质并且按照统一标准严格的、高标准的去提供良好的服务,才能更好的实现自己的核心价值。align="left"> 本次培训会让参会的职工们深受启发,让大家了解医院核心价值观的同时,更深深地反思自己的核心价值观,从而能更出色地完成今后的工作,给患者提供一个更有品质的服务,也为达到建设品牌医院贡献自己的一份力。
编辑:党思雨