我市卫计系统扎实开展干部作风问题排查整改工作

本报讯（记者 崔晓怡）近日，记者从市卫计局获悉，8月中旬至9月上旬，该局在局机关和直属单位开展作风问题排查整改活动，进一步加强机关作风建设，增强党员干部责任担当意识和干事创业激情。

市卫计局成立市直卫计系统作风问题排查整改工作领导小组，与市直卫计系统工作纪律和作风建设活动领导小组合署办公，围绕遵守政治纪律方面问题、慢作为不作为乱作为问题、庸懒散慢虚问题、“四风”隐形变异问题，通过自查整改、监督检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决党员干部队伍中存在的突出作风问题。

此项工作分为自查整改、监督检查、总结提高三个阶段，要求各直属单位党组织书记担任第一责任人，提高政治站位，强化思想认识，成立组织机构，制定工作方案，分类指导推进，切实把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上；要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚持高标准严要求，突出问题导向，注重整改实效，坚决杜绝和惩戒形式主义、官僚主义，严防过关思想，严禁弄虚作假，对排查不实、整改不力、责任落实不到位、违反有关规定的单位和个人，一律严肃问责；要结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省委、市委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，把干部作风问题排查整改工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育，“三好一满意”“平安医院”“文明单位”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，向“三秦楷模”刘永生学习以及“渭南标杆”品牌化建设相结合，不断健全完善制度规定，推动形成长效机制，打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的卫计干部新形象，为我市追赶超越作出新贡献。

澄城县卫计局

本报讯（通讯员 杨七侠）近日，澄城县卫计局严抓干部纪律作风，立茬下势做好排查整改工作。

8月23日，该局召开全系统干部作风排查整改大会。会议宣读了《关于在全县卫计系统开展干部作风问题排查整改工作实施方案》，要求局属单位主要领导要高度重视，时刻绷紧作风建设这根弦，提高政治站位，强化四个意识；敢作为敢担当，以实际行动凝聚人心、调动干部工作积极性；遵守工作纪律和生活纪律，按时上下班、严格执行请销假制度，严禁违规发放津补贴、举办升学宴；廉洁干事、清白做人，在药品、耗材购销方面严格按程序办事；局纪委加强督查，加强问责，通过排查整改，切实转变作风，提升工作效能，提振全系统干部职工精气神，推动卫计工作持续健康发展。

会后，局属各单位立即行动，抓好各项任务落实，迅速制定本单位的《干部纪律作风排查整改实施方案》，对照遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为不善作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等四方面的问题，认真开展对照检查；开展“六个一”活动，即召开一次改进作风建设座谈会、进行一次谈心谈话、发放一份调查问卷、填写一份征求意见表、设立一个监督举报电话、设置一个征求意见箱，全方位立体式排查干部作风方面存在的问题，每月定时上报；根据自查问题和征求的意见建议，建立整改工作清单，提出时限要求，明确工作节点，扎实开展整改，实行销号管理，确保整改到位；局纪委加强明察暗访，结合作风排查情况，对发现的普遍性问题，适时开展作风整顿专题教育，有效推动整改工作见实效。

白水县卫计局

本报讯（通讯员 张冰）8月23日，白水县卫计局组织召开全系统干部作风问题排查整改工作推进会。

会议指出，在全系统集中开展作风问题排查整改工作，是旗帜鲜明讲政治、落实全县统一行动的现实需要，是驰而不息整治“四风”、解决作风顽疾的现实需要，也是推动干部新时代新担当新作为的具体抓手，要深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，着力解决干部队伍中存在的慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等突出问题，推动全系统干部作风进一步转变。

会议要求，各单位要高度重视、迅速行动，坚持自查必须深入、问题必须找准、整改必须到位“三个原则”，做到逐个单位齐齐深挖，逐个问题一一解决；要全面督查、树立典型，在全系统同步进行明察暗访和全面监督检查，建立快速沟通、快速查核、快速通报“三个机制”，对查实涉及作风问题的人和事及时通报曝光，并深挖一线作风过硬、医德高尚的典型，发挥示范带动作用；要着眼长远、建章立制，把干部作风问题排查整改深入到重点领域、重点部位和重点环节，从源头上预防治理、整治突出问题，完善各项制度形成长效机制，进一步树立能者上、庸者下、干者容的鲜明导向，凝聚卫计人心，弘扬职业精神，用发展实绩来检验白水县卫计系统作风建设的成效。

大荔县卫计局

本报讯（通讯员 高琰惠 雷锐）日前，大荔县卫计局通过“四个到位”在全系统深入开展干部作风问题排查整改工作。

安排部署到位。该局召开机关大会、党委会及全系统干部作风问题排查整改工作推进会，对作风问题排查整改进行安排部署，制定下发《全县卫计系统干部作风问题排查整改工作方案》，成立领导小组，坚持把整改工作与贯彻落实党的十九大精神、各项卫计重点工作推进情况相结合。

责任落实到位。组建综合组、督查组、宣传组3个作风整顿工作组，负责干部作风问题排查整改工作的整体推进；全系统各单位按照局党委安排迅速召开推进会，成立活动领导小组，制定活动实施方案，夯实工作责任。

工作措施到位。该局以“245”机制为载体，做到“两个坚持”，坚持问题导向、坚持以上率下，推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。同时，建立“四加模式”，即通过“学习+调研”提高干部素质，严格落实党委中心组学习、领导讲党课制度，采取领导包片、同志包下属单位、下属单位包科室的措施，深入基层摸底调研；“剖析+整改”转变干部作风，要求干部职工围绕政治纪律、思想观念、执行能力等6个方面查摆问题，对排查工作中发现的问题逐一建立台账，严格落实整改，做到整改措施、整改时限、责任人“三明确”；“制度+监督”堵塞管理漏洞，完善个人外出、领导干部请销假、首问责任、周工作报告、重点工作督查通报等制度，严格上班签到、点名、查岗制度，强化日常监管，扎紧制度篱笆；“考核+奖惩”建立长效机制，将作风建设纳入各单位及干部个人年度考核重要内容，充分运用三项机制，对工作作风扎实、在卫计重点工作推进中有突出贡献的单位和个人，运用鼓励激励机制予以表彰，对发现的各类作风问题露头就打，发现一起查处一起。

宣传引导到位。在机关醒目位置和基层单位设立追赶超越“红黑榜”，对于排查整改工作中涌现出的先进事例进行通报表扬，对于排查出的反面典型，一律在“红黑榜”进行全系统通报曝光，敲响全系统作风建设警钟。

合阳县卫计局

本报讯（通讯员 孙虎）8月23日，合阳县卫计局召开干部作风问题排查整改工作会议。

会议前夕，该局召开党委会议，学习全县干部作风问题排查整改工作推进落实会精神，起草全县卫计系统干部作风问题排查整改工作实施方案。

会上，该局全体机关干部、下属单位与三大医院负责人，全文学习《合阳县干部作风问题排查整改工作方案》，并宣读《合阳县卫计局干部作风问题排查整改工作方案》，要求全系统按照实施方案，结合自身单位实际现状，制定切实有效的实施方案，认真排查、扎实整改、全力督查、依法依纪问责，做到排查工作全过程突出“严”，范围全覆盖。同时，该局党政办牵总，监察室督查，成立3个工作组，开展明察工作进展、暗访作风建设等活动。

会议结束后，该局党委书记、局长张新选就干部作风问题排查整改工作与下属单位负责人一一谈话。