渭南市第二医院2021年度新进员工岗前培训活动圆满结束

为使新员工尽快了解医院的基本情况，熟悉医院的工作制度和流程，更快地适应医院工作环境，以饱满的热情投入到医疗服务工作中，8月23日至27日，渭南市第二医院举办了为期5天的2021年度新进员工岗前培训。

8月23日上午，新进员工岗前培训开班仪式在20楼学术会堂举行，院领导班子成员、职能科室主任、授课教师以及新进员工共计100余人参加了开班仪式。党委副书记贠娜主持开班仪式。

培训现场

培训现场

培训现场

培训现场

党委书记徐兆宏

党委副书记、院长何师民致辞

党委副书记贠娜主持开班仪式

纪委书记云钊宣读培训纪律

副院长刘健宣读《渭南市第二医院2021新进员工岗前培训方案》

党委副书记、院长何师民代表院领导班子及全体干部职工对新员工的加入表示了欢迎，并对他们提出三点要求：一是要爱岗敬业；二是要培养终身学习的能力；三是要不忘初心，勇于担当；四是要做到心存敬畏。希望新进员工能够珍惜这次宝贵的培训机会，尽快融入渭南市第二医院这个大家庭，快速适应自己的工作岗位，成为优秀的医务工作者，为医院发展贡献自己的力量。

此次岗前培训采用理论与操作，综合与专业相结合的培训模式，主要围绕医院概况，医院文化传承与典型故事，党的卫生政策，职业道德教育，医院规章制度，医院感染、传染病管理，合疗医保政策，消防保卫安全，医务人员基本礼仪，医疗核心制度，护理基础理论等内容开展培训。通过系统的培训，帮助新员工提升团队意识和责任意识，为他们快速融入“二院大家庭”打下了良好的基础。培训结束后，进行了理论与操作考核，考核成绩合格后，方可进入相应岗位工作。

综合培训

专业培训

理论考试

现场考核

通过培训，新进员工对医院的文化和规章制度有了清晰的了解，对自身的岗位职责有了明确的认识，员工们纷纷表示获益匪浅，并表示在以后的工作中，一定会牢记医者初心，遵守各项规章制度，增强团队意识，尽快转变角色，适应工作岗位，为医院的美好明天贡献自己的一份力量，为群众的健康保驾护航。