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临渭区中医医院院长李渭平:为生命护航

时间: 2014-11-16 17:33:00        来源:渭南医疗网

2002年业务收入21.3万元;

2003年业务收入86.2万元;

2004年业务收入251.4万元;

2005年业务收入280万元;

2006年业务收入316.6万元;

2007年业务收入480万元;

2008年业务收入518.8万元;

2009年业务收入有望突破千万元大关。

这一组数字见证着临渭区中医医院近年来的巨大变化。正是医院党支部书记、院长李渭平凭着以科学求发展、以服务求生存的扎实工作作风,敢创敢干,带领全院干部职工一年一个新台阶,把一个濒临瘫痪的医院,引领上一条飞速发展的快车道。

经过6年的不断建设,如今的中医医院就医环境和硬件设施从根本上得到了改善。环境舒适的6层住院综合大楼可容纳150余张病床,装饰一新的具有中医特色的门诊楼,一次性可接待患者1000人次以上。住院楼内,建有现代化的手术室、住院病房、产房等等。病人住院宾馆化及拥有美国GE全身CT机、日本富士能电子胃镜、日本奥林巴斯肠镜、德国赫尔曼臭氧治疗仪等先进医疗设备。同时,医院除设有内、外、妇、儿常规科室外,还开设有中医科、心脑血管科、疼痛科、耳鼻喉、肛肠、针灸理疗、中医美容等20多个特色科室,救护车24小时免费接送病人……

受命危难勇创业

2003年的临渭区中医医院管理混乱、硬件设施陈旧,职工人心涣散、效益下滑,是卫生系统有名的“烂摊子”。知难而进,愈战愈勇是李渭平的个性,他从来都把困难当作机遇和挑战。当组织把这副沉甸甸的担子交给李渭平时,他义无反顾地肩负起了振兴临渭区中医医院的责任。

“我有信心有能力把医院搞好,请大家支持和帮助我!”在全院职工大会上,李渭平掷地有声的话语,让大家看到了希望。

上任后,李渭平面临许多困难:账上没钱、外债几十万、年后职工两个月的工资没有着落……医院要发展,人心决不能散。于是,他努力说服家人,拿出所有积蓄,并从朋友处借钱,凑了10万元给职工及退休人员补发了拖欠的工资,稳定了人心。

从此,把临渭区中医医院建成渭南一流的现代化医院,是李渭平的心愿,也成了他矢志不渝的追求。

善思敢为谋发展

医院要发展,要壮大,首先要让病人有一个舒适的就医环境。

李渭平下决心大力改善医院的环境。资金问题让他感受到了“无米之炊”的难做,但是他却丝毫没有退缩。

李渭平和医院一班人积极想办法、找出路,争取上级部门的支持,大力倡导融资、集资、负债经营等多种方式发展医院业务、改善院内环境。他从医院最基础的环境改善抓起。铺设地面,更换窗户、大门,修建了花坛、草坪、遮阳通道,建职工食堂,在病房安装了彩电、空调以及呼叫系统,投资近500万元购置了先进的医疗设备……

在他的努力下,医院取得了很大的发展,但由于受规模和医疗环境等多种因素影响,要想让医院发展再上一个新高度,必须建设高标准的门诊住院楼。于是高瞻远瞩的李渭平又开始全力抓好医院的项目建设。他通过大量翻阅资料和实地论证,对医院建设布局情况进行综合考察和分析,合理地设计出了医院住院综合楼工程建设的最佳方案,得到上级部门和同行的赞赏。

建设方案确定了,为了完成工程立项、争取资金,他起早贪黑跑省上,走市上,多方协调沟通争取支持和帮助。功夫不负有心人,经过李渭平一年多的奔波,投资近600万元的临渭区中医医院住院综合楼工程终于被列为国债建设项目,国家投资200万元。然而这些钱和建楼所需资金相差很远,资金缺口很大,李渭平又东奔西跑,想办法筹凑建设资金。200712月住院综合楼终于破土动工,在建设过程中,李渭平冒着严寒酷暑奔波在施工一线。用李渭平妻子的话说,他完全就是医院的人,在家里是个甩手掌柜。

经过一年的艰苦努力,临渭区中医医院的现代化综合住院楼拔地而起,并于200812月正式启用,该楼建成后也成为渭南老城街一道靓丽的风景。今年516日,是医院现代化住院综合楼落成庆典的日子。当天临渭区中医医院内外鞭炮声声、锣鼓喧天,一派喜庆的场面,医护人员个个忙里忙外,乐得合不拢嘴。而就在医院举行庆典的前一天,院长李渭平激动地一夜也没睡好。在他看来,这是他6年付出的努力和心血的见证,比什么都重要。

贴心服务树形象

“服务是立院之本,病人是亲人朋友。”这是李渭平对院职工常说的一句话,他是这么说的,多年来也是这么做的。上任后,他一直非常重视职工的思想教育和素质培养,先后在临床科室设立了“青年文明岗”、“党员示范岗”、“雷锋奉献岗”等服务岗位;他根据患者对医院口碑好的情况,创造性的提出“向雷锋学习,创医疗服务模范医院”的口号,在卫生系统引起了强烈反响;他率先在全区卫生系统掀起学习和践行胡锦涛书记关于“八荣八耻”内容的热潮……这种种举措,极大地提高了职工的思想觉悟和自身素质。

为了更好地服务病人,他在门诊和住院部醒目位置均张贴了对病人和来人不许说“不知道”、“我不管”的警示牌,并推行首问负责制,公开接受各方的监督。他要求护理部人员除给病人进行正常的护理治疗外,大部分时间应在病房,随时主动了解病人的需求,为病人提供必要服务,并耐心聆听他们的倾诉,做好心理疏导及健康知识宣传。

临渭区中医医院先进的医疗设施、良好的就医环境,让前来就医的患者无不感受到家的温馨与舒适。

培养人才提水平

“人才是第一资源”,李渭平充分认识到人才的重要性。他在医院实施了“科技兴院、人才强院”的战略,在人才培养、引进、管理等方面作了大胆有益的尝试,并取得良好的成效。

为了充实医院人才队伍,李渭平一方面选派医院素质高、有敬业精神的年轻医务人员到国内具有影响力的大型医院进修学习;另一方面破格调入优秀人才,对确有一技之长,且医德医风好的人才,打破身份、学历限制,大胆引进;同时,他还对有名望、有医疗威信的退休专家、名老中医实行返聘,以带动医院业务的发展。通过一系列努力,临渭区中医医院的医疗技术不断提高,被确立为城镇职工医保,居民医保、低保定点医院,新型合作医疗定点医院,并被定为全市唯一一所军校体检定点医院,连续五年为我市军事院校学生承担了体检任务,受到省军区、渭南军分区和卫生局领导的好评。

李渭平把自己的满腔心血投入到发展医院的事业当中。在他当院长的6年里,临渭区中医医院连续6年荣获卫生系统“目标任务考核一等奖”,获得“诚信单位”、“医德医风示范医院”、“先进基层党组织”等荣誉称号。他本人连续6年被卫生系统评为“优秀管理干部和党务工作者”,2008年、2009年先后被市委和省卫生厅授予“郭孝义式的优秀共产党员”和“有突出贡献的中医先进工作者”荣誉称号。同时,他还被推选为临渭区十五、十六届人大代表。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。6年来,通过建设超前意识的医院,购置高精尖的医疗设备,大力培养和提高医务人员素质,临渭区中医医院的面貌发生了翻天覆地的变化。但是李渭平并不满足取得的成绩,他还将用他的智慧,他的无私,他的奉献,他的闯劲,用一个共产党员的忠诚,和广大医务工作人员共同谱写临渭区中医医院的美好明天


编辑:刘凡

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